Evenementen en agenda
2 mrt - MOA HR-netwerkcafé van start
De MOA biedt u dit HR-netwerkcafé aan om tegemoet te komen aan de toenemende vraag van onze leden over HR-onderwerpen. Omdat de MOA onvoldoende expertise in huis heeft om zelf in die groeiende behoefte naar HR-info te voorzien heeft de MOA samenwerking gezocht met AWVN, de grootste werkgeversvereniging van Nederland (www.awvn.nl). Het is de bedoeling dat het HR-netwerkcafé 3 keer per jaar plaatsvindt. De inhoudelijke bijeenkomsten zullen steeds 1,5 tot 2 uur duren en daarna is er tijd voor een borrel en het netwerken.
| Wat |
|
|---|---|
| Wanneer |
02-03-2010 van 16:00 tot 18:00 |
| Waar | Café de Pont, Amsterdam-Noord |
| Voeg agenda item toe aan kalender |
vCal
iCal
|
Met zekere regelmaat bereikt ons het verzoek vanuit de HR-hoek of de MOA een informeel overleg tussen de HR-managers van de onderzoekbureaus kan en wil faciliteren. Op die vraag kunnen we nu een positief antwoord geven.
In samenwerking met werkgeversvereniging AWVN, organiseert de MOA op 2 maart a.s. het eerste HR-netwerkcafé in Café de Pont te Amsterdam. Alle HR-professionals en managers met HR in hun portefeuille zijn hierbij van harte uitgenodigd!
Het netwerkcafé opent om 16.00 uur haar deuren. De aanvang van de discussie staat gepland voor 16.30 uur.
De vragen die aan bod komen tijdens het MOA HR-netwerkcafé:
- Wat moet ik met onze pensioenregeling doen?
- Hoe pak ik die lastige ontslagzaak aan?
- Hoe kom ik aan nieuw personeel?
- Het Nieuwe Werken: wat houdt dat in?
- Betaal ik niet teveel?
- Nieuwe werkkostenregeling belastingplan 2010
Wat is het doel van het HR-netwerkcafé?
Het gaat er in de eerste plaats om de HR-professionals van de MOA met elkaar in contact te brengen en kennis en ervaring met elkaar te laten delen. Daarnaast is het doel om, samen met AWVN, de trends en ontwikkelingen op het HR-vakgebied te verkennen en onderwerpen inhoudelijk uit te diepen. AWVN zal steeds vanuit haar expertise onderwerpen toelichten om vervolgens op informele wijze samen het debat aan te gaan en met u te delen hoe andere organisaties omgaan met de gekozen HR-onderwerpen.
Jaap Withaar en Heidi van Haastert zullen de bijeenkomsten vanuit AWVN inhoudelijk organiseren en bijwonen. Zij zijn beiden Senior Adviseur en adviseren organisaties op het gebied van HR en arbeidsvoorwaarden.
De eerste bijeenkomst staat in het teken van het kennismaken met elkaar en elkaars organisaties en wordt geïnventariseerd welke HR-onderwerpen u de komende tijd graag aan de orde gesteld zou willen zien. Aan deze bijeenkomst zijn geen kosten verbonden.
Tevens zal tijdens deze eerste bijeenkomst Armand Lahaije, belastingadviseur bij AWVN, de nieuwe werkkostenregeling uit het belastingplan 2010 bespreken.
De werkkostenregeling vervangt de huidige praktijk van de vergoedingen
en verstrekkingen die de werkgever aan de werknemer verstrekt in het
kader van een behoorlijke vervulling van de dienstbetrekking. Het is de
verwachting dat veel werkgevers de bedrijfsprocessen met het oog op
deze werkkostenregeling anders moeten gaan inrichten. Daarbij valt te denken aan de (her)inrichting van de
arbeidsvoorwaarden, aanpassing van de verschillende
(kostenvergoedings)regelingen, eventueel aanpassen van de
arbeidsovereenkomst, de cafetariaregeling en aanpassing van de
administratieve processen. Er wordt inhoudelijk ingegaan op de
werkkostenregeling. De focus ligt op wat werkgevers zouden moeten doen om de regeling te
implementeren. Dat gaat om het plegen van overleg met de werknemers
over de fiscale kwalificatie van beloningsbestanddelen en het
doorvoeren van aanpassingen op het niveau van de salarisadministratie.
Café de Pont ligt aan de overkant van het Centraal Station Amsterdam. Pontje over naar Buiksloterweg en dan ziet u Café de Pont.
Aanmelden via info@moaweb.nl
