Nominaties Bedrijfsonderzoeker
Coen Dekker, Heineken Nederland
Coen Dekker is niet alleen een uitstekend onderzoeker, 
maar hij weet ook het management te overtuigen door op het goede moment met een fundamentele
onderbouwing te komen of juist met een aansprekend verhaal. Hij weet met cijfers te overtuigen, maar ook commitment te creëren door marketeers te betrekken. In een nieuw strategisch project heeft hij verschillende kwalitatieve en kwantitatieve onderzoekstechnieken gebruikt en de resultaten daarvan op een innovatieve manier zo weten te bewerken, integreren en presenteren, dat die tot werkelijke intelligentie en insights binnen de onderneming hebben geleid. Hij heeft die inzichten kunnen doorvertalen in een nieuwe
marketingstrategie voor de drie Heineken-merken en daarvoor de handen op elkaar gekregen van de marketeers en het MT van Heineken.
Martijn van Kesteren, Unilever
Martijn van Kesteren heeft binnen Unilever de opmerkelijke stap gezet 
van een marketingfunctie naar die van onderzoeker. Als voormalig marketeer heeft hij een sterk geloof in de kracht van consumer insights als startpunt van doeltreffende marketingstrategieën. Hij is een echte next-generation onderzoeker met durf, die openstaat voor nieuwe onderzoeksmethoden, allemaal om de ultra fast moving consument beter te begrijpen. Martijn van Kesteren wordt door zijn collega’s en de bureaus waarmee hij samenwerkt gezien als betrokken, inspirerend en innovatief. Zo heeft hij communities als informatieplatform binnen Unilever geïntroduceerd. Martijn verzorgde een uitstekend gewaardeerde workshop tijdens het laatste MIE en hij profileert zich via allerlei social media.
Saskia Goedhart, ASR Nederland
Saskia Goedhart heeft de turbulente organisatie waar zij werkzaam
is, ASR, geleerd om echt naar klanten te luisteren en zo het klantbewustzijn binnen ASR naar een hoger niveau gebracht. Dat vergt lef en doorzettingsvermogen. Door het management bij onderzoek te betrekken, heeft dat een sterkere positie binnen het bedrijf gekregen. Zij initieert onderzoek vanuit bedrijfsbrede doelen, waardoor onderzoek een bindend karakter krijgt en klantwensen niet alleen vanuit een specifiek afdelings- of productperspectief worden bekeken, maar daar binnen ASR een meer holistisch begrip voor is ontstaan. Saskia toont zich innovatief door experimenteel onderzoek niet uit de weg te gaan, zoals een project gericht op onderbewuste motieven van consumenten. Collega’s ervaren haar drive, betrokkenheid en positief kritische opstelling als inspirerend.
Bij het beoordelen van de kandidaten voor Bedrijfsonderzoeker van het jaar 2010 heeft de jury naar de performance van het afgelopen jaar gekeken en gelet op de volgende criteria:
- bijdrage aan innovatie van het vak marktonderzoek, dan wel de manier waarop marktonderzoek binnen het bedrijf wordt ingezet;
- bijdrage aan een sterke positie van marktonderzoek binnen het bedrijf; persoonlijke exposure (presentaties op congressen en seminars, geschreven artikelen);
- bijdrage aan de ontwikkeling van de professie marktonderzoek, respectievelijk de status en uitstraling daarvan.
