Producten en diensten
MOA AWVN-Beloningsmonitor
In 2007 en 2008 heeft de AWVN op verzoek van de MOA een salarisonderzoek gedaan met een interactieve database. Daardoor werd het mogelijk de beloningsniveaus van de deelnemende onderzoekbureaus onderling te benchmarken. In vergelijking tot de twee voorgaande edities zal het MOA-AWVN salarisonderzoek 2010 geïntegreerd worden in de AWVN Beloningsmonitor.
Klik voor een demo op de volgende link: beloningsmonitor-demo.awvn.nl
De AWVN-beloningsmonitor heeft voor de MOA-leden veel voordelen
- MOA-leden kennen twee kernfuncties Marktonderzoeker en Dataprocessor. AWVN heeft deze profielen verder ontwikkeld en speciaal voor MOA opgenomen in de AWVN-beloningsmonitor. Daarnaast biedt de Beloningsmonitor ook de mogelijkheid andere functies dan de MOA-specifieke functies te vergelijken. Hierbij kan worden gekozen uit 88 andere functies (bijvoorbeeld de secretaresse, personeelsfunctionaris, salarisadministrateur, boekhoudkundig medewerker, afdelingsmanager, etc.). Deze functies zijn makkelijk te selecteren doordat deze zijn ondergebracht in 16 herkenbare disciplines.
- MOA-leden kunnen zich onderling vergelijken met andere MOA-leden, maar ook met de BV Nederland. Ook is het mogelijk de eigen organisatie te vergelijken met organisaties van eenzelfde omvang.
- MOA-leden kunnen zelf vergelijkingen maken door salarisgegevens in te voeren; zodra deze gegevens zijn ingevoerd verschijnt de output van de vergelijkingen direct op het scherm, weergegeven in overzichtelijke grafieken en nauwkeurig cijfermatig onderbouwd.
- MOA-leden kunnen de Beloningsmonitor het gehele jaar door raadplegen. Het is een online internetdatabase die 24 uur per dag, 7 dagen in de week kan worden benaderd.
- MOA-leden maken gebruik van een beproefde onderzoeksmethodiek voor salarisvergelijkingen, waarop de Beloningsmonitor is gebaseerd. Hierbij wordt gebruik gemaakt van medianen en kwartielen.
Daarnaast is er door de AWVN een demo-versie voor de MOA-leden ontwikkeld. Elk MOA-lid kan zelf de functionaliteit van de Beloningsmonitor in deze demo-versie uitproberen. Op verzoek van de MOA zal de AWVN een indicatie van functiejaren opnemen in de handleiding die speciaal voor MOA-leden is opgesteld.
Kosten
De kosten verbonden aan het gebruik van de MOA-AWVN Beloningsmonitor zijn gerelateerd aan het aantal fte’s van de organisatie. Onderstaand de kosten per jaar op basis van een driejarig contract.
| Tot en met 2 fte’s |
€ 50.— |
| 3 tot en met 5 fte’s |
€ 95.— |
| 6 tot en met 10 fte’s |
€ 165.— |
| 11 tot en met 15 fte’s |
€ 275.— |
| 16 tot en met 25 fte’s |
€ 415.— |
| 26 tot en met 50 fte’s |
€ 625.— |
| 51 tot en met 100 fte’s |
€ 695.— |
| Meer dan 100 fte’s |
€ 775.— |
Invoeren
salarisgegevens 10 functietyperingen
Wij hebben voor u, als MOA-lid, gunstige voorwaarden bedongen voor het gebruik
van de MOA-AWVN-beloningsmonitor. Normaal moet een deelnemer voor 20
functietyperingen salarisgegevens invoeren. U, als MOA-lid, hoeft dit voor
slechts 10 typeringen te doen.
Uiteraard hopen we op veel deelnemers. Hoe meer bureaus zich aanmelden hoe waardevoller de database zal worden.
Opgave voor deelname aan de MOA-AWVN beloningsmonitor kan via bijgevoegd deelnameformulier. Voor meer informatie kan je mailen naar info@moaweb.nl.
