• Start

Omgangsvormen op de werkvloer blijvend veranderd door coronacrisis

Meer dan de helft (58%) van het kantoorpersoneel in Nederland (58%) denkt niet dat alles weer wordt zoals het was vóór de coronacrisis. Zo geeft 67 procent aan meer op hygiëne te blijven letten dan voorheen.

Meer dan driekwart van de werknemers (77%) verwacht dat de werkgever voor extra schoonmaakrondes zorgt om hygiënische omstandigheden te waarborgen. Niet alleen op de werkvloer, ook in het sociale leven verwacht men andere omgangsvormen om goede hygiëne te waarborgen. 

Zo geeft meer dan de helft van werkend Nederland aan terughoudend te blijven met het geven van een hand of drie zoenen (62%), ook wanneer de maatregelen van het overheid op voorspraak van het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) versoepeld worden. Dit blijkt uit een onderzoek onder 1.165 Nederlanders, dat is uitgevoerd door Kantar in opdracht van het hygiëne- en gezondheidsbedrijf Essity, bekend van onder andere Tork, TENA, Libresse, Edet, Demak’Up, Tempo, Leukoplast en Plenty.

Veranderingen op kantoor

In het onderzoek is kantoorpersoneel gevraagd naar hoe zij hun werksituatie voor zich zien wanneer werken op kantoor weer is toegestaan. Slechts 22 procent van de ondervraagden denkt dat alles weer wordt zoals het was, een meerderheid (58%) is het daar niet mee eens. Meer dan driekwart van de werknemers (77%) verwacht dat de werkgever voor extra schoonmaakrondes zorgt om de hygiëne te waarborgen. Hoewel 64 procent hoopt dat de werkgever soepeler blijft omgaan met thuiswerken, zijn de meningen over permanent blijven thuiswerken verdeeld.

36 procent blijft liever thuiswerken ook als men in Nederland weer naar kantoor mag, terwijl 37 procent het daar niet mee eens is. Precies de helft van de medewerkers laat afspraken met derden, wanneer werken op kantoor weer is toegestaan, liever online verlopen. Nederlanders verwachten een grote verantwoordelijkheid van hun collega’s. Maar liefst 81 procent vindt dat een collega zelf het initiatief moet nemen om thuis te werken of zich ziek te melden wanneer hij of zij verkouden is. 61 procent vindt dat de werkgever een medewerker naar huis moet sturen bij verkoudheid.

Nieuwe omgangsvormen

Ook nadat de ergste piek in de verspreiding van het coronavirus voorbij is en de overheidsmaatregelen meer en meer worden versoepeld, verwacht een groot deel van de ondervraagden veranderingen in de omgangsvormen. In de eerste plaats geeft 67 procent aan meer op hygiëne te blijven letten dan voorheen. De meerderheid blijft terughoudend in het geven van een hand (55%) of drie zoenen (62%). De populairste begroetingsalternatieven zijn zwaaien of een hand opsteken (35%), knikken (24%) en de yoga- of Namasté-groet (14%).

“Het coronavirus heeft een vergrootglas gelegd op onze omgang met hygiëne”, stelt Gertie Eikenaar, director communications Benelux bij Essity. “Zo weten we nu allemaal dat we beter kunnen niezen in de elleboog en regelmatig onze handen moeten wassen. Dit onderzoek laat zien dat COVID-19 voor een meerderheid van de Nederlanders naar verwachting een blijvende invloed heeft op de werksituatie en de persoonlijke kijk op hygiëne.”

Bron: Persbericht Essity, 29 april 2020

Meer MOA


Kennispartners van Clou

MOA is een

CRKBO Instelling CMYK

Contact

MOA, Expertise Center voor Marketing-insights, Onderzoek & Analytics

Kingsfordweg 151, 1043 GR, Amsterdam
+31 20 5810710
Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.